El Jefe Liante

El jefe liante es una persona incapaz de controlar la adrenalina que produce su cerebro. Este tipo de jefe se mete, y mete a los demás (básicamente esto último), en los “marrones” más sorprendentes. Es el repartidor de “idioteces”.
Por ejemplo, un día de repente te dice: “tenemos un nuevo e importante proyecto en la empresa [...]

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Una noche con Juanma Roca, Eloy Arenas y Daniel Estulin en Radio Intercontinental

Acabo de llegar a casa después de cenar con Juanma Roca (amigo, periodista y autor de “El Reino de la Humildad”), Eloy Arenas (el gran humorista) y Daniel Estulin (autor de grandes best sellers mundiales como “Los Secretos del Club Bilderberg” y “La Verdadera Historia del Club Bilderberg”, entre otros), y estar debatiendo durante más de [...]

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¿Estas comunicando?

Desde que nacemos hasta que morimos, estamos en permanente comunicación: amigos, familiares, colegas… Se puede decir que la vida es comunicación, hasta el silencio es comunicación.
De hecho, los procesos de comunicación son la espina dorsal de la empresa. Toda actividad empresarial implica comunicación, ya sea directa o indirecta. Las personas que trabajan en una organización, del tipo que sea, necesitan comunicarse con otros [...]

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La Negación Absoluta, Cerrando los Ojos

Muchos empresarios y directivos se sorprenden cuando el negocio de la empresa que dirigen deja de funcionar. En ese momento se pregunta qué es lo que ha pasado, qué es lo que han hecho mal. No tienen ni idea de lo que ha llevado a la empresa a dicha situación. ¿Por qué? Porque nunca llegaron a [...]

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Mi adiós a Eurotalent

Como muchos sabéis, el año pasado decidí dejar Walker & Newman e incorporarme como Director a Eurotalent. Confieso que me atrajo la idea de trabajar codo con codo con Juan Carlos Cubeiro. El gran maestro.
Lo cierto es que ha sido un placer trabajar no sólo con Juan Carlos, sino también con Fernando Bayón, Raquel Casero, Nacho García, Diego Orbea, Eva Aguilera, [...]

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Creando Zulos

Cuando una persona quiere salir de la organización en la que trabaja pero no puede, se ha convertido en un “rehén”. Normalmente este hecho se debe a una baja empleabilidad (en muchos casos es culpa de la empresa, pero en otros es del propio individuo que no se ha preocupado por mantenerla), aunque actualmente la crisis [...]

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¿Eres Luddita o Tecnófilo?

Hoy me apetece analizar dos ideologías enfrentadas: las de aquellos que entienden que la tecnología es la solución para todos los males de la humanidad (tecnófilos) y la de aquellos que por el contrario ven la tecnología como el gran problema para el desarrollo humano (ludditas).
Los orígenes del Luddismo se remontan a principios del siglo XIX. [...]

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El Jefe Contradictorio: Inconsistencia Total

Releyendo Metamanagement (Kofman, 2007), he estado reflexionando sobre la consistencia. Resumo uno de los casos que plantea Kofman:
 - Entra y Siéntate Eva –dice Mario-. En nombre de todos los integrantes del departamento te doy la bienvenida. Espero que tu trabajo aquí te resulte interesante y lleno de satisfacciones.
Es el primer día de trabajo de Eva [...]

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Café y Conocimiento

Aunque muchos no lo crean, la máquina de café es un gran sitio para gestionar el conocimiento. Cuando te enfrentas a un problema en el trabajo, y no sabes qué hacer… ¿qué haces? Te vas a tomar un café y preguntas a los que están allí. En muchas ocasiones o bien encuentras directamente a la persona [...]

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¿La Soledad del Líder?

Es increíble que una persona, simplemente por tener un cargo, no se digne a comer, tomar un café, o simplemente hablar… con otros de un supuesto “nivel” inferior. A veces se habla de la soledad del líder (se podría decir del “jefe”), pero el que se siente solo es porque quiere, y porque se lo busca. ¿Qué confianza [...]

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Sobre el problema del mal en la empresa

Una cantidad importante de personas, afortunadamente no son mayoría, cuando tienen el mínimo poder sobre otros, disfrutan haciendo el mal, entrando en dinámicas del tipo “yo gano, tú pierdes”, y destrozando sus vidas. También existe la maldad inconsciente, que suele producirse cuando no se prevén correctamente las consecuencias de las acciones realizadas. En cualquier caso, normalmente [...]

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Coordinación entre Departamentos: Eva Herzigova y Wonderbra

Como sabemos, la comunicación entre departamentos y unidades de negocio es algo en peligro de extinción en algunas empresas (¿quién dijo sincronización?). Empieza a ser habitual que se lancen campañas publicitarias de productos que todavía no se han distribuido (¿un fallo de coordinación quizás?).
El caso de wonderbra es especialmente curioso. Lanzan una magnifica y larga pre-campaña [...]

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El Jefe Nocivo: el amo del campo de concentración

En un post anterior hablaba del jefe psicópata. Creo que existe un tipo de jefe que, sin llegar tan lejos como el psicópata, es extraordinariamente peligroso: el jefe nocivo.
Un jefe nocivo, por definición no es un líder. Simplemente es un directivo con el poder formal (autoridad) suficiente como para tener subordinados (que no seguidores) y [...]

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¿Eres Tipo A o Tipo B?

El carácter de una persona influye en su actitud hacia el trabajo. Friedman y Rosenman, preocupados por las frecuentes enfermedades coronarias en directivos jovenes, realizaron un estudio sobre las conductas de riesgo. Encontraron un tipo de conducta que correlacionaba con la existencia de problemas coronarios. A esta conducta la llamaron “Tipo A”, y a su [...]

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